Met deze update Toezicht Kinderopvang brengen we je op de hoogte van belangrijke onderwerpen en thema’s binnen de kinderopvang.
|
|
Update Toezicht Kinderopvang
|
|
|
|
|
Met deze Update Toezicht Kinderopvang brengen we je op de hoogte van belangrijke onderwerpen en thema's binnen de kinderopvang. Het doel van de update is jou te ondersteunen bij het dagelijkse werk. De update versturen we ongeveer 2 keer per jaar.
|
|
|
|
|
|
|
Het team toezicht kinderopvang bestaat uit 16 toezichthouders. We voeren in opdracht van gemeenten in West-Brabant de onderzoeken uit. Heb je een vraag aan een toezichthouder in jouw gemeente? Neem dan contact met ons op via kinderopvang@ggdwb.nl of 088 639 20 88.
|
|
|
|
|
|
|
Veranderingen Kwaliteitseisen Kinderopvang
per 1 juli 2024 |
Per 1 juli 2024 veranderen er een aantal kwaliteitseisen voor dagopvang en buitenschoolse opvang. De hoofdpunten lees je hieronder.
- Beroepskracht in opleiding als vaste beroepskracht
- Beroepskracht-kindratio op een buitenschoolse opvang
- Anders-gekwalificeerde beroepskracht op een buitenschoolse opvang
- Kindercentrum-overstijgende opvang
|
|
|
|
|
Inschrijven voor Nieuwsbrief Veranderingen Kinderopvang |
Wij willen je graag informeren over een belangrijke bron van informatie voor je kinderopvangorganisatie: de Nieuwsbrief Veranderingen Kinderopvang van de overheid.
Deze nieuwsbrief houdt je op de hoogte van de laatste beleidswijzigingen, subsidies en andere relevante informatie die van invloed kan zijn op je organisatie. Door je te abonneren, kun je proactief inspelen op veranderingen en optimaal profiteren van nieuwe mogelijkheden. Aanmelden kan via de onderstaande button.
|
|
|
|
|
Vertrouwensinspecteur kinderopvang |
De vertrouwensinspecteur kinderopvang adviseert werkgevers, werknemers en ouders bij vermoedens van seksueel of ander geweld tegen kinderen door een professional.
De meld-, overleg- en aangifteplicht is sinds 2013 wettelijk vastgelegd in de Wet kinderopvang. De Wet kinderopvang omvat wettelijke regelgeving voor dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang.
Als directie van de kinderopvang draag je een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid van de kinderen. Zorg ervoor dat al je medewerkers volledig op de hoogte zijn van hun meld-, overleg- en aangifteplicht. Implementeer heldere procedures en train je team regelmatig. Neem het voortouw in het creëren van een veilige en transparante omgeving. Door proactief te handelen, bescherm je de kinderen en versterk je het vertrouwen van de ouders in jouw organisatie.
|
|
|
|
|
Controleer het diploma van jouw medewerkers |
Diverse brancheorganisaties hebben – in afstemming met GGD GHOR Nederland en de VNG – de stappen voor een goede controle op een rij gezet. Hiermee kan jij als houder snel controleren of een medewerker over een geldig diploma beschikt.
Volg deze stappen:
- Vanaf 2007 staan in Mijn diploma's de diplomagegevens van de meeste, door het ministerie van OCW erkende Nederlandse opleidingen. Vraag om het originele Pdf-bestand en controleer dit op de echtheidskenmerken. Voor diploma’s voor 2007 handel je conform punt 2. Heb je een uittreksel gekregen dat niet voldoet aan de voorwaarden? Accepteer dit uittreksel niet en neem contact op met DUO. Indien er sprake is van fraude doet DUO altijd aangifte.
- Staat de opleiding niet in Mijn diploma's? Vraag dan het originele diploma op om daar zelf een kopie van te maken voor in het personeelsdossier. Ga niet akkoord met een kopie of foto. Controleer het document op echtheidskenmerken en afwijkingen van vergelijkbare diploma’s. Zorg dat duidelijk is wie dit in of namens jouw organisatie doet. Heb je twijfels? Neem dan contact op met het opleidingsinstituut of vraag om een verklaring afgelegd examen (VAE) van DUO.
- Is het originele diploma kwijt en staat het diploma niet in het diplomaregister? Dan is alleen een verklaring afgelegd examen (VAE) van DUO een geldig vervangend document. DUO kan deze afgeven voor vrijwel alle diploma’s vanaf 1986. Als geen verklaring afgelegd examen van DUO beschikbaar is voor de gevolgde opleiding, neem dan contact op met het FCB voor overleg over de mogelijkheden.
- Heb je in de afgelopen jaren niet bij iedereen het diploma (volledig) gecontroleerd? Doe dit dan niet alleen bij nieuw personeel, maar alsnog bij huidige medewerkers.
|
|
|
|
|
Oudercommissie en alternatieve ouderraadpleging |
In de kinderopvang is het hebben van een oudercommissie verplicht. In sommige gevallen geldt een uitzonderingsregel maar dan moet de medezeggenschap voor ouders op een andere manier worden ingevuld. Dat noemen we ook wel: alternatieve ouderraadpleging.
Ter inspiratie wijzen we je op de brochure van BOinK waarin enkele voorbeelden van alternatieve ouderraadpleging zijn genoemd. Met deze brochure wil BOinK ouders en houders handvatten geven om met alternatieve ouderraadpleging aan de slag te gaan.
|
|
|
|
|
Rectificatie | item nieuwsbrief februari 2024 |
In onze eerste nieuwsbrief is benoemd dat een toezichthouder tijdens een jaarlijks onderzoek toetst op de aanwezigheid van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiermee wordt bedoeld dat een VOG digitaal ingeschreven is in het Personenregister Kinderopvang (PRK) en gekoppeld aan de organisatie. De VOG hoeft niet letterlijk op papier aanwezig te zijn.
|
|
|
|
|
Hieronder delen we een aantal handige links naar documenten die op dit moment van actueel belang zijn voor houders in de kinderopvang.
Naast LRK-registratie is de houder ook verantwoordelijk om bij de gemeente na te gaan welke andere vergunningseisen er gelden wanneer een houder een nieuwe voorziening start. Toezichthouders kinderopvang toetsen enkel de Wet kinderopvang.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Doornboslaan 225-227, Breda
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
